“文化墙”是企业的重要组成部分，良好的文化墙不仅可以反映企业文化，而且可以增强团队凝聚力，给顾客留下深刻的印象。然而，许多中小型企业的展示厅往往忽视文化墙的设计。设计企业文化墙时，有庄重感，展现轻松活泼的气氛，等等，各种形态的恰当组合，能产生不同的效果。打造文化墙要注意以下问题。

　　1.设计定位：效果越明显越好。

　　2.规划设计：需要有一定的计划。

　　3.文本尺寸：标语文本必须足够大。引人注目，图文并茂，但要注意内容的结合。

　　4.特定的口号：必须是积极的，以达到正言正思。口号是相互关联的，价值不冲突的，并且要仔细选择。

　　要激励员工，要加大团队活动力度， 让员工写感受，才能体现企业以人为本。

　　首先要设计文化墙，定位企业文化，构想整体布局。其核心内容是文化墙的展示经营理念和服务理念，各主体与部分区域展示内容协调一致。此外，还请具有丰富设计经验的展示室设计公司，在色彩组合和目的地展示等方面进行展示。